? ? ? ? ?近日，阜陽市委辦、市政辦下發通報，阜陽市交通運輸局榮獲2022年度市直機關作風效能建設先進單位。
2022年，阜陽市交通運輸局深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，認真落實省、市“一改兩為”決策部署，發揚自我革命精神，堅持嚴的基調，始終保持永遠在路上的執著和韌勁，推動市直交通運輸系統上下風氣向好、作風優化、能力提高、服務提效。
? ? ? ? 一、重教育，思想引領筑根基。一是堅持政治引領。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促局屬各單位深入貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設特別是深入落實中央八項規定精神、堅持不懈糾正“四風”的重要論述，不斷增強深化作風效能建設工作的責任感和緊迫感，積極引導廣大干部職工進一步振奮精神、轉變作風、提能。二是堅持思想教育。開展經常性紀法學習，將會前學法納入黨組理論學習中心組學習的重要內容，不斷強化自律意識；大力倡導“一日四問”，積極引導干部職工時刻以自警自省促進自我改進、自我完善、自我成長，進一步提升作風效能工作效能。三是堅持典型示范。常態化、制度化開展月度“正轉強提”先進個人、季度“交通好人”和年度行業“美從業人員”等評選活動，2022年累計月評“正轉強提”先進個人309人次、季評“交通好人”72人次、年評行業“美從業人員”70名，系統內涌現出“中國好人”1名、“安徽好人”2名、“阜陽好人”50余名。
? ? ? ? 二、早謀劃，周密部署抓開局。一是堅持以上率下。堅決扛起作風效能建設工作職責，建立主要負責同志親自抓、分管領導具體抓的工作機制，切實發揮領導干部帶頭示范作用，層層壓實責任，層層傳導壓力，形成一級帶一級，一級抓一級的工作格局。二是強化宣傳引導。通過辦公區LED顯示屏、局屬網站、微信公眾號等多種渠道,常態化宣傳作風效能建設有關規定，積極報道各單位、各科室推進作風效能建設的具體行動和經驗成就，營造出系統上下積極參與、熱情支持機關效能建設的濃厚氛圍。三是嚴格考核評價。充分發揮考核“風向標”和“指揮棒”的作用，制定印發《阜陽市交通運輸局作風效能建設考核問責辦法》，將日常檢查通報情況作為評分的重要依據，納入到年度綜合考核中去，真正體現嚴在日常、抓在平常、管在經常。
? ? ? ? 三、抓落實，多措并舉求實效。一是持續強化督導檢查。推動定期自查，督促局屬各單位主動發現問題，抓好整改落實；認真組織互查，既查問題短板，也找成效亮點；領導帶隊督查，采取“四不兩直”的方式，督促檢查分管單位作風效能建設情況，倒逼責任有效落實。全年共開展作風效能督查檢查12次，印發通報6期。二是主動接受群眾監督。進一步暢通網站信箱、12328監督服務熱線、來信來訪等監督反饋渠道，積極組織系統有關單位及時參加“政風行風熱線”上線活動，認真辦理各類監督舉報問題線索。2022年全市12328交通運輸服務監督熱線接聽辦理來電2.3萬余件，辦結率達99.9%，滿意率達98.5%；交通政務服務窗口累計辦理“跨省通辦”道路運輸高頻事項6萬余件，數量居全省；“政風行風熱線”上線回訪群眾滿意率100%。三是認真開展專項整治。盯緊“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，持續抓整治，先后開展公車使用管理、辦公用房清查、酒駕醉駕、違規經商辦企業等專項整治和專項檢查活動，以專項整治的“小切口”推動作風紀律的“大轉變”，不斷提升群眾獲得感、幸福感和滿意度。
? ? ? ? 下一步，阜陽市交通運輸局將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省委、市委持續深化“一改兩為”全面提升工作效能決策部署，不斷加強市直交通運輸系統作風效能建設，以“鐵”的擔當、“創”的精神、“爭”的勁頭、“干”的作風，為加快建設交通強市和性綜合交通樞紐城市提供有力支撐和保障。